Беручи до уваги такі питання, як сімейні традиції чи тиск з боку близьких вам людей на вибір професії, також є запорукою майбутнього з постійними недоліками та плутаниною.
Процес вибору професійної кар’єри повний невизначеності, але якщо ви візьмете на себе відповідальність з ентузіазмом і переконанням, результати можуть бути дуже задовільними та повноцінними в довгостроковій перспективі.
Ми розглянемо це рішення з двох аспектів: суб’єктивного та об’єктивного
СУБ’ЄКТИВНІ АСПЕКТИ ВИБОРУ ПРОФЕСІЇ В УНІВЕРСИТЕТІ
Слово суб'єктивний можна сплутати з чимось не дуже важливим, але в даному предметі все навпаки. Суб’єктивні аспекти вибору кар’єри пов’язані з емоціями, пристрастю, тим, що рухає нашими імпульсами, нашою душею.
Збільште ваше навчання: щорічна програма Coursera Plus зі знижкою в 100 доларів США лише протягом обмеженого часу. Натисніть і почніть зараз!
Емоції від думок про майбутнє, виконуючи діяльність X або Y нашої професії, мають бути основоположними для того, щоб мати хорошу інтуїцію, що ми на правильному шляху. Зазвичай часто вважають, що вибір професії через сімейну традицію є неправильним рішенням, і це може бути так. Але якщо це рішення пов’язане з емоцією продовження чогось важливого, спадщини, і це мотивує нас, а не нудьгує, тоді ви можете бути впевнені, що ви на правильному шляху.
Але ці суб’єктивні відчуття не можуть бути тим, з чим ми одного разу прокидаємось і на їх основі приймаємо настільки важливі рішення. Вони повинні бути наслідком контексту, чогось, що зростало в наших розумах і серцях. Щось, що розвивалося з часом, місяці і навіть роки тому.
Дуже добре, коли це виникає спонтанно, але іноді це навряд чи станеться, якщо це почуття не стимулювати, заглиблюватись у цю цікавість і досліджувати, що потрібно для вивчення тієї кар’єри, яка нас хвилює.
Особистісні аспекти також є ключовими моментами, оскільки вони визначать, наскільки кар’єра пристосовується до способу життя, який людина має, хоче прагнути і сподівається мати.
Добре подумати, що це включатиме повсякденну роботу за професією X або Y, навіть думати про вбрання чи одяг, які нам доведеться носити.
Суб’єктивні чинники вибору є чудовим початком для визначення того, як би виглядав наш життєвий проект, який іноді навіть виходить за межі робочого контексту, виконувати в певній сфері діяльності.
ОБ’ЄКТИВНІ АСПЕКТИ ВИБОРУ ПРОФЕСІЇ В УНІВЕРСИТЕТІ
Серед об’єктивних аспектів, які слід враховувати, щоб зробити правильний вибір професіїякими ми будемо користуватися протягом усього життя, це різні зовнішні ресурси, на які ми можемо розраховувати і які разом допоможуть нам досягти впевненості та спокою правильного вибору.
- ПРОФЕСІЙНА ОРІЄНТАЦІЯ: Це один із головних ресурсів, які вам знадобляться для вибору професії. Орієнтація, отримана в школі професіоналами-психологами, є запорукою, яка допоможе вам визначити свої сильні сторони, схильності та установки, які можуть бути ключовими в певній професії.
- ПРОФОРІЄНТАЦІЙНИЙ ТЕСТ: В Інтернеті, просто ввівши слова «профорієнтаційний тест» у різних пошукових системах, він покаже нам різні результати віртуальних альтернатив, як безкоштовних, так і платних, за допомогою яких ви можете почати своє дослідження, щоб знайти найкращий вибір. Існують також приватні організації, які пропонують проходження професійного орієнтаційного тесту в більш контрольованому середовищі, у якому ви можете бути присутніми, щоб представити тест або заповнити його вдома, а потім отримати індивідуальну консультацію від експертів, які проаналізують ваші результати, щоб надати вам подальші вказівки та їх тлумачення.
- НЕЗАЛЕЖНІ ПСИХОЛОГИ: Ви можете отримати професійну консультацію через особисті консультації з професіоналами професійної орієнтації, які можуть виконати процес, адаптований до ваших потреб і графіків.
- ДЕРЖАВНІ ПРОГРАМИ: Міністерство освіти розробило програму «Пошук кар’єри», яка полягає в консолідації величезної кількості інформації, пов’язаної з пошуком кар’єри, за 4 компонентами запиту: Інтереси, Що вивчати?, Чим працювати? І як фінансувати моє навчання. Зокрема, програма розробила платформу під назвою «Discover YOU», на якій молоді люди повинні зареєструватися, щоб отримати доступ і таким чином проводити різні тести за допомогою тесту, який вимірюватиме аспекти особистості, здібності та інтереси, що дасть різні персоналізовані результати .про відповідну програму та університети, які її пропонують, з інформацією про вартість навчання серед інших деталей. Крім того, це також дозволяє молодим людям мати інформацію про те, якою може бути трудова діяльність у кар’єрі, яка їх цікавить.
